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東京オフィスマーケットレポート

東京オフィスマーケットレポート 2020年 春号

東京レポート

70歳までの就業確保を企業の努力義務に 70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする高年齢者雇用安定法などの改正案が2月4日に閣議決定された。現行では希望者全員を65歳まで雇うよう企業に義務付け、企業は(1)定年廃止(2)定年延長(3)再雇用制度の導入―の3つから選ぶこととしている。改正案ではさらに(4)起業やフリーランスを希望する人への業務委託、(5)自社が関わる社会貢献事業に従事させる―を追加した。1月20日に開会した第201回通常国会で成立すれば2021年4月にも適用する見通しである。   &n [続きを読む]

関西オフィスマーケットレポート

関西オフィスマーケットレポート 2020年 春号

関西レポート

関西主要都市の賃貸オフィス市況の概要 2020 年2 月末のオフィスビルの平均空室率は、大阪ビジネス地区と神戸地区で前月比で小幅に低下し、それぞれ1.94%、3.50%となった。京都地区は2 ヵ月連続の上昇となるものの1%台の低い空室率が続いている。大阪ビジネス地区では、オフィス床の需要は依然として堅調であり、オフィスビルの新規供給が低水準のため逼迫した需給状況が続き、空室率の低下傾向が続いている。   平均募集賃料は、大阪ビジネス地区が38 カ月連続の上昇で11,907 円/ 坪、京都地区は18 ヶ月連 [続きを読む]

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